Se a resposta for sim, isso não tem relação com a sua capacidade.
Muitas mulheres altamente capacitadas vivem um paradoxo profissional.
Estudaram.
Se prepararam.
Construíram experiência.
E ainda assim sentem que isso não se traduz em reconhecimento.
O problema não é falta de competência.
É falta de alinhamento entre o que você é
e o que o outro percebe.